Nieuws
Hoofdlijnenakkoord kabinetsformatie: fiscaal
Wat zijn de fiscale voorstellen in het hoofdlijnenakkoord?
Lees verder...
Ontslag via emotionele Whatsapp geldig?
Een medewerkster neemt in een emotioneel Whatsappbericht ontslag. Mocht de werkgever dit zo opvatten?
Lees verder...
Beleggingsverlies aftrekbaar ondernemingsverlies?
Een ondernemer met een eenmanszaak presenteert beleggingsverlies als ondernemingsverlies. Kan dat fiscaal?
Lees verder...
Terugwerkende kracht sectorindeling werknemersverzekeringen?
Wijziging van uw sectorindeling kan premievoordeel opleveren. Kan dat met terugwerkende kracht?
Lees verder...
Verlagen veilingkosten waarde kunst in erfenis?
Stel, u erft kunst en verkoopt deze direct op een veiling. Verlagen de veilingkosten de waarde voor de erfbelasting?
Lees verder...
Wettelijk minimumloon per 1 juli 2024
Het wettelijk minimumuurloon gaat per 1 juli 2024 omhoog van € 13,27 naar € 13,68 bruto. Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2024 bruto € 2.133,60 per maand.
Lees verder...
Aangifte niet voldoen aan voortzettingsvereiste BOR
Voldoet u niet meer aan de voortzettingseis? Dan moet u aangifte doen bij de Belastingdienst met het formulier ‘Aangifte niet voldoen aan het voortzettingsvereiste’.
Lees verder...
Concurrentiebeding geschorst
Als de arbeidsverhouding ingrijpend wijzigt, kan een overeengekomen concurrentiebeding zijn werking verliezen.
Lees verder...
Wet aanpassing bedrijfsopvolgingsregeling 2025
Wilt u de komende jaren uw bedrijf gaan overdragen, vraag dan tijdig advies. We kunnen in een tijd van veranderende wetgeving met u een zorgvuldige bedrijfsopvolging gaan plannen.
Lees verder...
Feitelijk 40-urige werkweek, maar contract voor 36 uur
Werknemer werkt op jaarbasis 40 uur per week, terwijl hij maar voor 36 uur betaald krijgt. Salarisclaim wordt toegewezen.
Lees verder...
