Nieuws

Opdrachtovereenkomst voor 16 uur per week sinds 2009: dienstbetrekking?

Opdrachtovereenkomst voor 16 uur per week sinds 2009: dienstbetrekking?

Opdrachtgever stopt na ruim 15 jaar met zzp-er. Die eist tonnen omdat feitelijk sprake zou zijn van arbeidsovereenkomst.

Lees verder...

Bijtellingspercentage na bestelling auto verhoogd

Bijtellingspercentage na bestelling auto verhoogd

U bestelt een auto van de zaak en nog voor de levering wordt het fiscale bijtellingspercentage verhoogd. Geldt voor u het oude percentage?

Lees verder...

Tosti en vier broodjes leiden tot ontslag op staande voet

Tosti en vier broodjes leiden tot ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet wegens niet afrekenen tosti en vier broodjes.

Lees verder...

Autoritten naar personal trainer zakelijk?

Autoritten naar personal trainer zakelijk?

Als bedrijfsfitness vrijgesteld is, zijn ritten naar de personal training voor de rittenadministratie dan zakelijk?

Lees verder...

Ontslag in proeftijd toegestaan?

Ontslag in proeftijd toegestaan?

Werkneemster kinderopvangorganisatie bestrijdt rechtsgeldigheid proeftijdbeding.

Lees verder...

Rente familielening te hoog

Rente familielening te hoog

Belastingdienst corrigeert hoogte rente familielening.

Lees verder...

Weer eens te laat: ontslag op staande voet

Weer eens te laat: ontslag op staande voet

Een medewerker komt vaak te laat en gaat vaak te vroeg. Hem aanspreken heeft niet geholpen. Na een volgend incident is de maat vol.

Lees verder...

Bestaat huis uit twee woningen?

Bestaat huis uit twee woningen?

Een particulier verhuurt een verdieping van zijn woning regelmatig aan toeristen. Hoe zit dat fiscaal?

Lees verder...

Bedrijfsbarbecue en loonheffingen

Bedrijfsbarbecue en loonheffingen

Als een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, kan dat fiscale gevolgen hebben voor de werknemers.

Lees verder...

Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend

Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend

Het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) is onlangs ingediend bij de Tweede Kamer.

Lees verder...

    MEER INFORMATIE

    Vrijblijvende offerte aanvragen

    Benieuwd wat TJM voor uw onderneming kan betekenen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op via onderstaand formulier. Op basis
    van uw wensen brengen wij in kaart waar u het meeste baat bij heeft en stellen we een vrijblijvende offerte op maat op.